各有關單位：

為進一步落實導師制教學技能培訓工作，根據《c7c7.app師資培訓管理辦法（暫行）》（山醫大校人字〔2006〕15號）規定，經研究，將于近期對2019年度的導師制教學技能培訓工作進行考核。現就有關事宜通知如下：

一、考核對象

1、2018 — 2019學年參加導師制教學技能培訓，且已取得高等學校教師資格證書的新進教師（含思想政治輔導員） ；之前未參加導師制教學技能考核，且已取得高等學校教師資格證書的擬初聘教師。

2、上述考核對象的指導教師。

二、考核時間

2019年8月27日— 9月3日。

三、考核方式

1、新進教師的考核，由各學院（系、部）教學指導委員會審核其參加培訓的有關文檔資料通過后，以集體講課方式進行。

2、指導教師的考核，由各學院（系、部）教學指導委員會在審核其指導新進教師有關文檔資料的基礎上，結合教研室意見及所指導新進教師的培訓考核結果，進行綜合評價。

3、思想政治輔導員的考核，由學生工作部（處）牽頭組成考核專家組，考核專家組由學生工作部（處）和研究生工作部負責人各1名、輔導員所在學院（系、部）教學指導委員會專家1—2名、考核人員的指導教師組成。

思想政治輔導員的考核，由考核專家組審核其參加培訓的有關文檔資料通過后，以集體講課方式進行。

指導教師的考核，由考核專家組在審核其指導思想政治輔導員有關文檔資料的基礎上，結合被考核對象所在學院（系、部）意見及所指導新進教師的培訓考核結果，進行綜合評價。

四、考核程序

1、各有關單位擬定考核工作的具體日程。

2、新進教師所在教研室根據其指導教師意見，向學院（系、部）推薦參加考核人選。

3、新進教師提交反映其參加培訓過程的有關文檔資料，并以集體講課的形式，接受所在學院（系、部）教學指導委員會對其教學能力的考核。

4、指導教師提交反映其指導培訓的有關文檔資料，由所在學院（系、部）教學指導委員會根據其指導對象集體講課評議結果，結合對培訓情況文檔資料的審查，對新進教師和指導教師分別提出考核意見，并由所在教學單位確認。

5、思想政治輔導員的考核對象由學生工作部（處）、研究生工作部和所在學院（系、部）根據其指導教師意見確定推薦，思想政治輔導員提交反映其參加培訓過程的有關文檔資料，并以集體講課的形式接受考核專家組的考核。

指導教師提交反映其指導培訓的有關文檔資料，由考核組根據其指導對象集體講課評議結果，結合對培訓情況文檔資料的審查，對思想政治輔導員和指導教師分別提出考核意見，考核意見由考核專家組確認。

6、 9月4日前，各有關單位將《c7c7.app新進教師教學能力評估表》（附件1）、《c7c7.app導師制教學技能培訓新進教師考核表》（附件2）、《c7c7.app導師制教學技能培訓指導教師考核表》（附件3）（紙質版各一份，加蓋單位公章），報校人事處審核備案。

7、各有關單位將本單位2019年度導師制教學技能培訓考核有關文檔資料及相關文件歸檔保存。

五、其他事宜

1、新進教師初聘教師專業技術職務和晉升講師專業技術職務，須參加導師制技能培訓，考核結果須為合格以上。指導教師的考核結果作為其晉升正高級專業技術職務的重要依據之一。

2、新進教師提交的參加培訓過程的有關文檔資料包括：培訓期間本人所作聽課記錄、集體備課記錄、試講記錄、個人教案、講課總結、學生反饋意見（或學生評價結果）、每學期個人總結以及針對指導教師所提供意見的整改記錄等。

3、指導教師須提交新進教師指導計劃、方案、示范教學記錄，聽取新進教師試講（講課）記錄、整改意見等。

4、指導教師原則上不應發生變更。如果指導教師發生變更者，須在相關材料中說明變更理由及具體變更情況。

5、集體講課評議時間確定后，請提前通知學校人事處。

6、學校擇機組織考核。

申報材料地址：c7c7.app中都校區教學辦公樓708室

聯系電話：3985031

聯系人：張楠

附件：

1、《c7c7.app新進教師教學能力評估表》

2、《c7c7.app導師制教學技能培訓新進教師考核表》

3、《c7c7.app導師制教學技能培訓指導教師考核表》

人事處  

2019年8月26日