2月12日上午、2月13日，第一醫(yī)院分兩場(chǎng)舉行了2024年度科室工作完成情況考核匯報(bào)會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)及各科室主任、副主任、支部書記、護(hù)士長(zhǎng)參加，會(huì)議由運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng)藥紅梅主持。

藥紅梅對(duì)匯報(bào)規(guī)則及內(nèi)容進(jìn)行了簡(jiǎn)要說明：一是各臨床醫(yī)技科室要緊密圍繞年度工作目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)提出2025年工作規(guī)劃；二是各職能部門從崗位職責(zé)出發(fā)圍繞服務(wù)患者、服務(wù)臨床、服務(wù)醫(yī)院進(jìn)行匯報(bào)。

會(huì)上，來自臨床、醫(yī)技、職能等科室的93名中層正職和主持工作的負(fù)責(zé)人分別作了匯報(bào)。臨床、醫(yī)技科室從醫(yī)療服務(wù)能力、醫(yī)療質(zhì)量安全、運(yùn)營(yíng)效率、科研能力、教學(xué)水平五個(gè)維度總結(jié)了2024年度工作，分析了科室發(fā)展瓶頸，制定了下一步發(fā)展規(guī)劃；職能科室從2024年重點(diǎn)工作開展情況、2025年工作計(jì)劃兩個(gè)部分進(jìn)行了匯報(bào)。

周蕓進(jìn)行了總結(jié)講話。她表示，2024年是醫(yī)院實(shí)干篤行、碩果累累的一年，全院干部職工以三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核為抓手，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，“國(guó)考”指標(biāo)大幅提升。她結(jié)合醫(yī)院發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行深入剖析，對(duì)2025年發(fā)展規(guī)劃提出了殷切希望和具體要求：一是堅(jiān)持以人為本，打造“有溫度”的醫(yī)院，通過提升醫(yī)療技術(shù)、優(yōu)化院區(qū)布局、改善硬件設(shè)施、優(yōu)化就醫(yī)流程等措施增強(qiáng)患者獲得感和滿意度，提升職工幸福感和歸屬感。二是對(duì)標(biāo)先進(jìn)，圍繞沖刺“國(guó)考”百?gòu)?qiáng)目標(biāo)，爭(zhēng)做國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院，落實(shí)細(xì)化目標(biāo)責(zé)任管理，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，開展新技術(shù)新項(xiàng)目，引進(jìn)選拔具備領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力和專業(yè)素養(yǎng)的科室?guī)ь^人，打造優(yōu)質(zhì)人才后備軍。三是醫(yī)教研一體化協(xié)同發(fā)展，開啟學(xué)科登峰計(jì)劃，深化臨床專科建設(shè)，創(chuàng)建國(guó)內(nèi)一流學(xué)科，提升學(xué)術(shù)影響力；深化醫(yī)學(xué)教育改革，提升整體教學(xué)能力，持續(xù)完善本科生、研究生和規(guī)培生的細(xì)則；優(yōu)化科研管理，推動(dòng)科研創(chuàng)新發(fā)展，完善科研共享平臺(tái)和實(shí)驗(yàn)室大型設(shè)備運(yùn)行與管理，加大科技獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)和科研成果轉(zhuǎn)化。她希望全院職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同開創(chuàng)醫(yī)院提質(zhì)增效新業(yè)績(jī)，奮力譜寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

(文/楊露露)