凝聚青年才智共謀西院發展——我校第二醫院西院召開青年人才務虛會

稿件來源:第二醫院發布時間:2025-06-11 點擊次數:

近日，我校第二醫院西院召開青年人才務虛會，圍繞醫院青年人才發展議題進行深入探討，為醫院未來的戰略規劃貢獻智慧與力量。

西院管理處副處長李麗萍在致辭中強調了青年人才在醫院發展進程中的重要作用。人事科科長吳振華對西院人才結構進行了分析，指出當前醫院人才隊伍的現狀及面臨的挑戰。26位青年骨干依次登臺發言，闡述了各自在工作實踐中取得的成果、積累的經驗等，為醫院優化人才培養機制提供了寶貴的基層視角和實踐參考。在交流討論環節，與會人員踴躍發言，就如何突破青年人才晉升瓶頸、完善培養機制、增強薪酬激勵等關鍵問題進行了深入交流。

西院管理處副處長霍建忠在總結講話中指出，要主動推進人才發展戰略，通過實施“雛鷹-飛鷹-雄鷹”三級培養計劃，為青年人才量身定制成長路徑。要開設青年人才綠色通道，打破傳統的晉升障礙。要深化薪酬體系改革，確保貢獻與回報的精準對接。要全力構建“青年創新工作室”等多平臺，全面激發青年人才的創新動力與成長潛力。他鼓勵全體員工積極參與“伯樂計劃”，營造全院共同引才、育才的良好氛圍，為醫院的長遠發展積聚雄厚的人才力量。

本次會議的召開，為第二醫院西院青年人才構建了高質量的交流平臺，進一步明確了青年人才發展的方向與路徑。西院將著力打造一支結構合理、素質優良、充滿創新精神的人才隊伍，共同譜寫高質量發展的新篇章。

（圖文/吳振華）

初審初校：吳夢越
復審復校：王紅
終審終校：侯小寶

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：倪彥佩

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