11月19日下午，學校黨委人才工作部在線上召開公共衛生學院高層次人才隊伍建設工作專題調研會。黨委人才工作部、人事部負責人及相關工作人員，公共衛生學院黨政班子成員、教研室負責人、教師代表等參加會議。公共衛生學院黨委書記張志紅主持會議。

公共衛生學院院長王彤圍繞建設高水平公共衛生學院所需高層次人才潛力人選現狀及未來沖擊目標存在差距等情況逐一進行了深度分析研判，同參會人員對擬開展的高層次人才招聘進行了交流。他表示，將帶領全院教職員工共同發力，緊扣學科發展大局，緊密結合高水平公共衛生學院發展人才需求，面向全球引才引智。同時，將組織專業負責人與擬定潛力人選談心交流，最終共同確定擬培育人選并制定發展規劃。進而也將激勵青年教師發揮自身優勢，剖析自身短板，認清形勢，明確目標，抓住機遇，迅速成長。

黨委人才工作部部長蔡蕊指出，高水平公共衛生學院建設是學校的重點工作之一。師資隊伍建設要重點聚焦“開拓師資發展新途徑，強化師資隊伍建設，建立穩定的師資交流合作平臺，建設實戰經驗豐富的雙師型教師隊伍”扎實推進。黨委人才工作部將在校黨委的領導下，一方面依托摸底構建的系列基礎數據庫，培育潛力人才，量身定制切實可行的發展路徑，繪制年度施工圖，掛圖作戰，落地生效。另一方面要面向全球拋出“橄欖枝”，招才引智。進而推動高水平公共衛生學院人才隊伍建設。形成以高層次領軍人才為帶頭人、中青年學科骨干為核心力量，梯隊結構合理，專業實踐能力強的高水平人才隊伍。

公共衛生學院黨委書記張志紅在主持中表示，此次人才工作專題調研會，是一次非常務實有效的會議，學院黨政領導班子、教研室主任和教師代表，與黨委人才工作部、人事部認真對接、深入交流、廣泛討論，對于學院的發展起到了很好的促進作用。今后，公共衛生學院將深入思考如何以高水平公共衛生學院建設為契機，推動學院人才隊伍發展，學院也將加快完善各項工作！

（文/劉恩荔、成星亮）