秋風送爽，丹桂初芳。9月23日，我校第一臨床醫學院（第一醫院）在護校六層會議室舉辦了“黨建引領、文化鑄魂、傳承奮進”打造“有溫度的醫院”歷史文化講座，特邀乳腺外科趙瑛教授以“醫生的成長之路”為題分享作為醫生的經歷與感悟。講座由院史館、人力資源部、學生處承辦，青年醫務人員、青年醫務體驗官、第一臨床醫學院研究生代表等近300人參加。

趙瑛結合自己47載的行醫實踐，用“信念、成長、磨煉、奉獻、缺憾、傳承”十二個字作為整場講座的“溫度詞”，生動呈現了一名醫生的成長經歷，深刻解讀了“醫者溫度”的豐富內涵。

她講述，自己從小就立志成為一名醫生。如愿考入山西醫學院，學習期間，原普外科李士駿教授和趙秉化教授等前輩科學嚴謹的精神對她產生了深遠影響。她坦言，每個人的成長道路都不可能一帆風順。工作后她經歷了住院醫生的艱苦歷程，包括值班、管理病人、書寫病歷等任務，最難忘的卻是在一次清創手術中一根縫合針斷裂，面對這一嚴重失誤，她的老師嚴厲批評，但更多的是幫助，最終成功取出斷針并治愈患者。這次失敗的清創手術留下的深刻教訓讓她至今記憶猶新。她還生動講述了“腸壞死全小腸右半結腸切除術后患者通過靜脈營養存活20年”“與重癥醫學科協作搶救重癥胰腺炎孕產婦患者，歷經七個月努力，患者經歷8次手術、15次病危通知、21天昏迷，最終痊愈出院”等事例，告訴青年醫務人員和醫學生，醫者需要長期去磨煉自己，應具備工匠精神，努力創造生命的奇跡。她把當醫生的經歷和成長化作對青年醫務人員和醫學生的殷殷囑托：要把醫術、經驗、能力無私奉獻給醫療工作；要踏踏實實做好每一件事。

“打造有溫度的醫院”，是我校第一臨床醫學院（第一醫院）黨委提出的一項重要工作。這份“溫度”，來自醫院每一位職工、每一位醫務人員帶給患者有溫度的醫療與服務、理解與關懷，通過一言一行，用心用情共同塑造患者心中“有溫度的醫院”。

（文/魯慧；圖/魯慧、劉熙）