為進一步落實國家三級公立醫院績效考核工作要求，促進醫院高質量發展，7月13日，第一醫院在護校多功能報告廳舉行了2022年度績效考核目標責任書簽約儀式。全體院領導及各科室主任、黨支部書記和護士長參加了儀式，會議由副院長范雙民主持。

簽約儀式上，運營部部長張春明介紹了2021年醫院重點指標的發展趨勢，通報了2021年科室目標責任考核結果。考核結果根據2021年度各科室與醫院簽訂的《科室績效考核目標責任書》，結合國家相關政策導向和醫院發展重點，以各科室2021年度各項指標完成情況為依據，從總體評價、醫療質量、運營效率、持續發展等方面對各科室進行評價排名。

院長張瑞平與11位臨床、醫技科室主任簽訂了《2022年度績效考核目標責任書》。《2022年度績效考核目標責任書》根據公立醫院績效考核的56個指標，結合第一醫院2022年度工作總體目標和各科室實際情況制定，旨在通過目標責任書的簽訂，將國家績效考核指標分解落實到各科室，明確目標，壓實責任，充分調動科室和醫務人員積極性，強化過程管理，以促進醫院全方位發展。

醫院黨委書記徐鈞從四個維度總結分析了第一醫院2020年度國家績效考核成績和過去一年的成果。他表示，過去的一年是快速發展的一年，醫院各項指標都取得了進步，但部分指標與全國滿分水平還存在差距。醫院各科室、各部門要堅持問題導向，聚焦短板，精準發力，攻堅克難。他強調，三級公立醫院績效考核是一院高質量發展的重要抓手，要以簽訂績效考核目標責任書為契機，將醫院改革發展與國家績效考核工作深入融合，確保各項任務順利完成。科主任作為第一責任人，要樹立責任意識，認真履職盡責，敢擔當有作為，不斷提升科室醫療服務能力以及精細化管理水平，促進學科建設，助力醫院高質量發展。

（文/王文天；圖/邵勇）