中共c7c7.app委員會關(guān)于c7c7.app專職組織員選任和管理工作辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)新時期基層組織建設(shè)，建立一支熟悉黨的組織工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的專職組織員隊伍，提升我校黨建工作水平，按照省委組織部、省高校工委、省教育廳黨組印發(fā)的《山西省高校黨建工作重點任務(wù)清單》（晉組通字[2018]25號）要求，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作的若干意見》和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》等黨內(nèi)法規(guī)和中央、省委有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本辦法。

一、崗位設(shè)置

組織員是各院（系）黨委、黨總支專門從事基層黨務(wù)工作的專職管理人員。各院（系）可配備1名組織員。組織員崗位為科級崗位，編制單列。具體崗位設(shè)置情況以學(xué)？萍陡諼簧柚煤橢笆潯肝募為準(zhǔn)。

二、工作職責(zé)

專職組織員在校黨委組織部和各院（系）黨委、黨總支的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院（系）書記做好本單位基層黨建、發(fā)展黨員、黨員管理、黨員教育等工作。主要內(nèi)容包括：

（一）基層黨組織建設(shè)工作。包括列席基層黨委、黨總支會議、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、中心組學(xué)習(xí)等，根據(jù)需要列席黨政聯(lián)席會議，參與會務(wù)工作，做好會議紀(jì)要；做好黨內(nèi)文件的流轉(zhuǎn)、管理以及黨務(wù)工作文稿的起草等工作；基層黨支部的成立、換屆和撤銷；組織開展“兩學(xué)一做”等黨內(nèi)重要學(xué)習(xí)教育；搞好“三基建設(shè)”。

（二）發(fā)展黨員工作。指導(dǎo)基層黨支部做好入黨積極分子和發(fā)展對象教育培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)工作，對發(fā)展對象進(jìn)行嚴(yán)格審查，把好黨員發(fā)展入口關(guān)和質(zhì)量關(guān)；做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正的審查等工作。

（三）黨員管理工作。指導(dǎo)督促基層黨支部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格組織生活制度，開展好“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動和民主評議黨員等工作；做好黨籍管理、黨員政審、檔案審查、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費(fèi)收繳使用管理等方面的工作；完成基層黨組織和黨員黨內(nèi)信息的統(tǒng)計和動態(tài)管理。

（四）黨員教育工作。了解黨員隊伍的思想狀況和存在的問題，制定和實施黨員教育工作計劃，定期對各基層黨支部黨員教育工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)等。

（五）完成校黨委組織部和基層黨委（黨總支、直屬黨支部）交辦的其他工作。

三、資格條件

學(xué)校黨委按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求選優(yōu)配強(qiáng)專職組織員，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，組織員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對黨忠誠，熟悉黨的路線、方針、政策和決議，遵守黨的組織原則和紀(jì)律，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，具有良好的思想政治素質(zhì)；

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，顧全大局，堅持原則，公道正派，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的保密意識；

（三）熟悉黨建工作基本理論和黨務(wù)工作知識，具有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗、政策水平和組織管理能力；

（四）具有三年以上黨齡和大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（五）須為我校在職黨員干部和黨員教師。

四、選任程序

嚴(yán)格按照《關(guān)于選拔任用科級干部的實施辦法》（山醫(yī)大黨[2017]68號）進(jìn)行選任。

五、日常管理

（一）教育管理

按照使用和培養(yǎng)相結(jié)合原則，對組織員做好崗前培訓(xùn)，把理想信念教育、強(qiáng)化政治意識作為首要任務(wù)，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著眼提升專業(yè)能力和專業(yè)精神，提升政治素質(zhì)和履職能力,培養(yǎng)復(fù)合型組織員。將組織員隊伍建設(shè)納入學(xué)校整體干部隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和干部培養(yǎng)計劃，提升基層黨務(wù)工作隊伍的整體水平。建立組織員工作例會制度，由校黨委組織部負(fù)責(zé)每月召開一次例會，開展工作交流和專題研討。

（二）年度考核

各院（系）黨委、黨總支每年對組織員進(jìn)行工作考核，并將考核結(jié)果報送校黨委組織部備案?？己私Y(jié)果作為獎懲評優(yōu)、選任提拔的重要依據(jù)。

（三）評優(yōu)表彰

每年“七一”表彰中，在優(yōu)秀黨務(wù)工作者序列中為組織員單列指標(biāo)進(jìn)行表彰。有突出業(yè)績和感人事跡的，通過校內(nèi)外媒體廣泛宣傳，形成示范效應(yīng)，提升組織員隊伍的整體工作水平。

六、附則

（一）本辦法自發(fā)布之日起施行。

（二）本辦法由校黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。