突出問題導(dǎo)向，牽頭制定調(diào)研方案。c7c7.app牢牢把握主題教育“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，將大興調(diào)查研究與實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，對照中央明確的12個方面重要內(nèi)容，圍繞省委部署的重點課題和摸排梳理的風(fēng)險隱患，制定了《中共c7c7.app委員會關(guān)于在全校大興調(diào)查研究的工作方案》《中共c7c7.app委員會學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入推進調(diào)查研究和檢視整改的通知》，將調(diào)查研究的“準(zhǔn)星”對準(zhǔn)事業(yè)發(fā)展的“靶心”，研究確定了10個方面、34項調(diào)研內(nèi)容，推動調(diào)查研究更好地服務(wù)于學(xué)校中心工作和科學(xué)決策。

圍繞34項調(diào)研內(nèi)容，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先示范、帶頭領(lǐng)題，廣泛聽取意見建議，始終堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，充分結(jié)合分管領(lǐng)域和工作實際，認(rèn)真確定了調(diào)研選題，科學(xué)制定了調(diào)研方案，并進一步明晰了調(diào)研臺賬，確保調(diào)查研究落到實處、取得實效。校黨委書記王軍圍繞“高水平公共衛(wèi)生學(xué)院建設(shè)中存在的問題及對策”制定調(diào)研方案，力求以主題教育為契機，通過深入調(diào)研，進一步找準(zhǔn)高水平公共衛(wèi)生學(xué)院建設(shè)中存在的問題癥結(jié)和瓶頸難點，及時補齊短板弱項，加快推進高水平公共衛(wèi)生學(xué)院建設(shè)。校長解軍立足學(xué)校發(fā)展面臨的新機遇新挑戰(zhàn)，制定了“深入推進教育、科技、人才一體化發(fā)展，加快建設(shè)全國一流研究應(yīng)用型醫(yī)科大學(xué)”的調(diào)研方案，力求以“教育、科技、人才”三位一體協(xié)同推進學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。其他校領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真結(jié)合分管領(lǐng)域?qū)嶋H，圍繞青年潛力人才，思政隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，非直屬附屬醫(yī)院教學(xué)能力建設(shè)，績效考核與績效分配改革，“雙一流”學(xué)科建設(shè)，提升學(xué)？蒲心芰λ，增強黨組織政治功能和組織功能，統(tǒng)一戰(zhàn)線作用發(fā)揮等方面制定了調(diào)研方案，力求在調(diào)查的基礎(chǔ)上深化研究，著力提高調(diào)研成果質(zhì)量。

強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極深入基層一線。主題教育開展以來，c7c7.app領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦各自調(diào)研課題，采取“四不兩直”調(diào)研方式，采用座談交流、實地走訪、參加黨支部活動、走訪合作單位等多種調(diào)研形式，深入基層、沉到一線，開展調(diào)查研究40余場次，力求通過調(diào)查研究切實把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實，推動解決一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。

4月18日，校黨委書記王軍，校黨委常委、副校長成曉龍與學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，聚焦高水平公共衛(wèi)生學(xué)院建設(shè)，實地走訪了公共衛(wèi)生學(xué)院教學(xué)科研場所，與公共衛(wèi)生學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、教師代表共30余人進行了座談?wù){(diào)研，并就加快高水平公共衛(wèi)生學(xué)院建設(shè)給予了具體指導(dǎo)。5月23日，校長解軍邀請2021級和2022級6名來自不同專業(yè)的學(xué)生代表共進午餐，與同學(xué)們邊吃邊聊，親切詢問同學(xué)們在校學(xué)習(xí)生活情況，耐心傾聽同學(xué)們對學(xué)校日常管理、教育教學(xué)、后勤保障等方面的意見和建議，并表示學(xué)校將盡最大努力，以更大力度、更實舉措改進各項工作，努力為同學(xué)們營造“有溫度、有廣度、有深度”的育人環(huán)境。5月中下旬，校黨委副書記王宏偉先后深入法醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院開展青年人才摸底及未來發(fā)展情況專題調(diào)研，圍繞青年人才整體情況、發(fā)展路徑、服務(wù)保障等方面細(xì)致交流，針對共性問題集中解答、現(xiàn)場解決，對個性問題、復(fù)雜問題詳細(xì)記錄，形成問題清單。5月10日，校黨委副書記彭月蘭深入藥學(xué)院調(diào)研“思想政治工作隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)”，進一步摸排學(xué)校思想政治輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)中的困境和難點，就思想政治輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)方法路徑，與大家積極展開交流討論，認(rèn)真聽取大家的意見和建議。4月17日上午，校黨委常委、副校長劉春深入護理學(xué)院，就學(xué)院師資隊伍、教學(xué)科研、國際交流等方面展開調(diào)研，并就相關(guān)問題與難點深入討論了可行的解決方案。5月25日，校黨委常委、副校長趙文軍帶領(lǐng)人事部全體人員前往中北大學(xué)人力資源部、人才工作辦公室，圍繞職稱評聘辦法、崗位設(shè)置與聘用辦法等展開調(diào)研。5月19日，校黨委常委、副校長成曉龍深入研究生學(xué)院，就學(xué)科學(xué)位與研究生教育工作與大家進行了細(xì)致交流。5月25日，黨委常委、副校長焦向英深入基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院及藥學(xué)院就“煥發(fā)科研活力，聚焦科技創(chuàng)新，推動學(xué)？蒲心芰?、?、產(chǎn)出提升”展開調(diào)研。

補齊發(fā)展短板，扎實推進整改整治。c7c7.app堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，把問題整改貫穿主題教育始終。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在調(diào)查研究過程中，對反映和發(fā)現(xiàn)的問題，逐一梳理形成清單。對調(diào)研現(xiàn)場能夠解決的問題，現(xiàn)場辦公、馬上就辦；對短期能夠解決的點上問題，盯住不放、立行立改；對一時難以解決、需要持續(xù)推進的面上問題、共性問題，分階段常態(tài)化推進，并從制度層面發(fā)力，構(gòu)建解決問題的長效機制；對表現(xiàn)在基層、根子在上面的問題，加強各方協(xié)同、上下聯(lián)動，整體推動解決，力爭把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的工作實效。

截至5月底，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員梳理并牽頭負(fù)責(zé)問題清單21項、民生熱點問題清單12項。校黨委書記王軍針對“院（系）級單位基層黨組織的組織機構(gòu)不健全，影響黨建作用發(fā)揮”的問題，提出“按照相關(guān)文件要求，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，分階段逐步完成基層黨組織換屆工作，完善基層組織體系，提高院系治理效能”的整改措施，實現(xiàn)8月底前“完成基層組織換屆，健全完善各院（系）級單位黨組織工作體制和運行機制，提升黨支部建設(shè)的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化水平”的整改目標(biāo)。校長解軍針對“本碩博一體化醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系存在銜接脫節(jié)、連續(xù)培養(yǎng)質(zhì)量不高的問題”，提出要“堅持立德樹人根本任務(wù)，完善卓越人才培養(yǎng)體系、一流課程體系、理論與實踐相融合的教學(xué)模式，修訂人才培養(yǎng)方案；深入推動課程計劃、教學(xué)改革、支撐保障、質(zhì)量評價協(xié)同發(fā)力，探索實施‘醫(yī)學(xué)+X’復(fù)合型本科生醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系”的整改舉措，力求持續(xù)深化本碩博一體化醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)改革，進一步凝練HELP育人理念和BRIDGE育人路徑，進一步樹牢現(xiàn)代醫(yī)學(xué)健康教育理念，提升人才培養(yǎng)水平。其他校領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對“學(xué)校人才底數(shù)不清晰，省：獻(xiàn)魃形唇朧抵市院獻(xiàn)鶻錐巍薄啊徽臼健縝酆瞎芾砟Ｊ絞緣憬ㄉ璐嬖誚嚷、育人合力尚未充分凝聚問題”“校園廉潔文化氛圍不夠濃厚”“新增附屬醫(yī)院臨床教師教學(xué)能力不足”“改善學(xué)生公寓住宿條件”“特種醫(yī)學(xué)一級學(xué)科建設(shè)方案的可操作性不強”“入駐醫(yī)科院的團隊遴選辦法：，考核辦法不明確”等方面問題，制定有力整改措施，明確整改時限，各項問題整治整改正在持續(xù)推進中。

目前，“省部級科研平臺建設(shè)不能滿足高水平公共衛(wèi)生學(xué)院建設(shè)需要”“大學(xué)章程意識和理念尚未深入人心”兩項檢視問題，“解決2023屆畢業(yè)生普遍存在內(nèi)心焦慮、迷茫擔(dān)憂，疫情解封后畢業(yè)生對春季求職尤其是線下大型招聘會有較大期待”“畢業(yè)生中存在‘等靠要’‘慢就業(yè)’等就業(yè)心態(tài)，不能做到主動出擊、積極就業(yè)”“學(xué)生宿舍夏天較熱，學(xué)生反映宿舍應(yīng)安裝電扇”3項民生熱點問題已完成整改。

當(dāng)下，c7c7.app越來越多的調(diào)研組、越來越多的領(lǐng)導(dǎo)干部正走出辦公室，走向基層一線、走進師生群眾。全校上下正牢牢把握主題教育的目標(biāo)任務(wù)，將大興調(diào)查研究作為開展主題教育的重要內(nèi)容，作為推動問題解決的“金鑰匙”。通過全方位、廣覆蓋的調(diào)查研究，摸清摸透工作中的短板弱項和師生群眾的急難愁盼，著力打通學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的堵點、淤點、難點，努力讓廣大師生群眾真正感受到主題教育的實際成效。

（文/何倩文、張碧琳）