1、成功面試的基本準則
(1)準時。
(2)態度與舉止得體。
(3)提問恰當。
(4)不要過分關心薪金。
(5)謙虛謹慎、機智應變。
(6)知己知彼、有的放矢。
(7)要揚長避短。
2、面試談話的技巧
(1)口齒清晰，語言幽默。
(2)控制談話節奏。
(3)根據聽者的反應適當調整自己的言語活動。
(4)回答問題把握重點，講清原委。
(5)條理清晰，富有邏輯的說話方式。
3、面試時，自我介紹的技巧
(1)自我認識。想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？
(2)投其所好。清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該醫院或公司有關的好。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該醫院或公司可以做出的貢獻。
(3)鋪排次序。內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。
4、用人單位在面試時看重畢業生哪些方面的素質？
用人單位在面試畢業生時，除注意畢業生在校學習成績、現實表現以外，更看重畢業生的責任感、團隊協作精神、事業心、靈活應變能力、創新能力、表達能力、獨立性、自信心、承受力、有禮貌、在專業領域的特殊才智等素質。
5、面試后，應注意的問題
(1)及時推出考場。當主考官宣布面試結束后，求職者應禮貌道謝，及時退出考場，不要再補充幾句，也不要再提什么問題，如果你認為確有必要的話，可以事后寫信或回訪。不能在考試后拖泥帶水，否則，給主考人留下不好的印象。
(2)不要過早打聽面試結果。面試后一般要等3-5天或更長的時間，求職者在這段時間內一定要耐心等候消息，切不可到處打聽，更不要托人刺探，急于求成往往會適得其反。
(3)學會感謝。面試結束以后，即使對方表示不予錄用，也都應用各種途徑表示感謝。如果是電話相約面試的，可再打一次電話感謝；如果是自己寫信相約面試的，可再寫一封簡單熱情的信表示感謝，使自己的求職善始善終。
(4)面試后做好兩手準備。參加面試往往是自己被招聘單位挑選的時候，要么被錄取，要么被淘汰，對此都要有所準備。面試后的一段時間里最好不要到外地旅游或出差，當必須外出時最好向招聘單位事先說明，以表示你的誠意。
