各有關單位：

根據《關于開展2023年寒假教師研修的通知》（晉教師函［2022］98號），決定在2022年暑期教師研修有關工作的基礎上，繼續組織開展寒假教師研修活動，現就有關事項通知如下。

一、研修對象

全校教職工，尤其2022年新進教師

二、研修平臺

國家智慧教育公共服務平臺（www.smartedu.cn）

三、研修內容

第一個階段：2022年12月3日起，“教師直播教學安全培訓”課程；第二個階段：2023年1月5日-2月28日，專題其他課程。

（一）“教師直播教學安全培訓”課程

    1.直播教學安全問題應對

聚焦直播在線教學的組織、安全問題的識別與防范、直播在線教學軟件安全防護功能的使用等，組織教師開展學習，提高教師的防范意識和處置有關問題的能力。

2.直播教學中的法律法規

直播在線教學中違法犯罪行為的法律責任，維護合法權益的途徑，以及教師在直播教學中應遵守的法律規范。

3.教師的心理健康

面對直播教學中網絡暴力等行為的心理調適，獲得心理援助的途徑等，降低有關問題對教師身心健康的影響。

（二）專題其他課程

1.深入學習貫徹黨的二十大精神

多角度宣傳解讀黨的二十大報告，引導教師深入學習領會黨的二十大精神，深刻領悟黨的二十大的理論含量、實踐力量、精神能量，全面落實立德樹人根本任務，永遠跟黨走、勵志擔使命，做黨和人民滿意的好老師和大先生。

    2.加強優秀教師典型的示范引領

引導廣大教師學習全國教書育人楷模等優秀的先進事跡，發揮先進典型的示范引領作用，引導教師學模范、做模范，激勵理想信念、厚植愛國情懷、涵養高尚師德。

3.強化對教師的關心關愛

關注教師身心健康，緊密結合教師工作生活實際，指導教師科學用嗓、保持良好的儀表風范、學會心理調適的方法，提升教師的幸福感。

4.提升教師綜合育人能力

聚焦發展素質教育，圍繞學科德育、學生綜合評價、教師專業發展、學科發展等，提供差異化學習資源，提高教師創新教學的能力。

三、研修方式

教師通過國家智慧教育公共服務平臺進入專題，實名注冊后可進行學習，課程學習并完成測試后，可獲得相應學時。

完成專題學習，累計可獲得不超過6學時的教師培訓學時，并生成電子學習證書。憑電子學習證書，計入教師培訓學時。

四、有關要求

（一）做好動員組織

各單位要把專題作為學習貫徹黨的二十大精神的重要舉措，做好部署和組織實施工作。要在前期工作基礎上，進一步深入認識，廣泛動員，組織教師用好數字學習資源，提升教育教學能力。要把握工作節奏，迅速組織全體教師學習“教師直播教學安全培訓”課程，保證所有教師在開展直播在線教學活動前，熟練掌握軟件平臺安全保護功能相關操作，全面提升教師網絡安全意識和能力。

（二）做好支持服務

    各單位及時總結暑期教師研修組織工作中的經驗和問題，優化工作舉措，為教師學習提供支持服務。要用好學習手冊等工具，及時了解教師研修進展情況，發現并解決教師學習中的困難問題，發掘并宣傳推廣典型案例，推動經驗交流，幫助教師順暢、高效學習。

（三）做好工作統籌

各單位要將專題作為教師培訓的重要資源，與學習貫徹黨的二十大精神的整體工作結合起來，與各類教師培訓結合起來，加強工作統籌與協調。要逐步完善教師寒假、暑期研修的常態化機制，探索構建應用國家智慧教育平臺促進教師發展的模式，服務教師終身學習、持續發展。

（四）做好宣傳總結

各單位要結合新時代媒體傳播特點，通過教師喜聞樂見的方式開展多媒體、多形式的宣傳，鼓勵引導教師積極參與；加強理論研究、模式研究，提升專業性；加強總結，梳理主要做法、工作成效，特別是推進教師發展數字化轉型等方面的典型經驗。

2023年3月17日前，各單位相關總結材料的電子版（加蓋公章，PDF版）和2022年新進教師心得體會的電子版（不得少于2000字，崗前培訓必修內容之一）均報送學校人事部（黨委教師工作部）指定郵箱（1223867499@qq.com）。

聯系人：張楠   聯系電話：3985031 15934049623

附件：2023年“寒假教師研修學習操作手冊（高教教師篇）

                         人事部（黨委教師工作部）

                            2023年1月7日