各有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于建立教師師德承諾書和師德檔案的通知》（山醫(yī)大黨〔2019〕63號），現(xiàn)將2019年度教師師德承諾書和師德檔案工作安排如下：

一、建檔對象

受聘、就職于學校教師、教輔崗位、從事教育教學工作，及受聘、就職于學校行政崗位、從事學生管理工作的人員。學校臨時聘用的從事相關(guān)工作的人員也應(yīng)簽訂承諾書并建立師德檔案。

二、申報程序

1. 個人填寫。2019年6月21日前，個人填寫《山西省高校教師師德承諾書》和《山西省高校教師師德檔案》。

2. 單位評議。各單位核實個人填報事項、建議本學年個人師德考核等次，2019年6月25日前，申報《山西省高校教師師德承諾書》和《山西省高校教師師德檔案》至學校人事處（黨委教師工作部）。

3. 審核評議。2019年7月2日前，學校人事處（黨委教師工作部）根據(jù)單位申報個人的《山西省高校教師師德承諾書》和《山西省高校教師師德檔案》，提交學校審批，學校師德主管部門負責人填寫師德考核結(jié)果。

4. 歸檔保存。年度師德考核結(jié)果確定后，2019年7月8-10日，個人簽名確認，2019年7月12日前，學校統(tǒng)一歸檔保存。

三、考核結(jié)果

教師年度師德考核結(jié)果與所在單位年度全員考核和績效掛鉤。師德考核結(jié)果分為“合格”或“不合格”兩個等次。

凡年度內(nèi)出現(xiàn)違反教師法、教師師德承諾書和教師職業(yè)行為準則中有關(guān)禁令的教師，無論情節(jié)輕重，均應(yīng)直接評定為“不合格”等次。年度師德考核結(jié)果為“不合格”的教師，其當年年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核等均直接確定為“不合格”等次，且5年內(nèi)禁止參與各類評先評優(yōu)、職稱晉升、評模表彰、導師遴選、出國深造等。

四、有關(guān)說明

1．高度重視。實行教師師德承諾，建立教師個人師德檔案，是新時代加強和改進教師職業(yè)道德建設(shè)、規(guī)范教師職業(yè)行為的迫切要求，是落實教師管理嚴管厚愛、激勵約束相結(jié)合原則的具體舉措，對培養(yǎng)造就政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊伍意義重大。教師師德考查考核體現(xiàn)在教師招聘、人才引進、教師評聘等各項工作中，讓每位教師有敬畏、守底線。

2. 精心部署。教師師德檔案由二級單位負責建立和管理，二級單位和學校共同考核，學校負責監(jiān)督和歸檔。從2020年起，教育系統(tǒng)組織開展的各類評先評優(yōu)、職稱晉升、評模表彰、導師遴選、出國深造等均須提交師德檔案。

3. 嚴格規(guī)范。各年度師德考核結(jié)果確定后，由教師本人簽名確認，由學校統(tǒng)一歸檔保存。省教育廳要于每學年對所屬高校按不低于20%的比例開展抽查。對拒絕填報的教師，要取消其評獎評優(yōu)、職稱晉升、申報人才計劃等資格，并按照有關(guān)規(guī)定對教師本人及所在部門予以嚴肅處理。

c7c7.app人事處（黨委教師工作部）地址：c7c7.app中都校區(qū)教學辦公樓7層704室

聯(lián)系電話：3985289  聯(lián)系人：張楠

附件：1.《山西省高校教師師德承諾書》

     2.《山西省高校教師師德檔案》

2019年6月18日