9月30日下午，學校人才工作領導小組（擴大）會議在迎澤校區教學辦公樓第一會議室召開。校黨委書記王軍，校黨委副書記彭月蘭，校黨委常委、副校長劉春，副校長張巖波等出席會議。王軍在會上講話，會議由彭月蘭主持。第一臨床醫學院（第一醫院）、第二臨床醫學院（第二醫院）相關領導，人才工作領導小組成員單位負責人、各相關院系/重點科研機構的負責人等參加了會議。
會上，王軍強調了高質量做好人才工作對于學校實現全國一流研究應用型醫科大學和“雙一流”創建目標的重要意義，肯定了2024年學校人才工作重要舉措和重點成績。就如何落實好山西省“1+N”人才政策，進一步做好學校人才工作，王軍提出三點意見：一是要精準把握人才工作要求，深刻領會人才政策的戰略考量，以人才工作為著力點，撬動學校高質量發展取得新突破。二是要壓緊壓實院系主體責任，錨定任務目標，落實責任措施，強化服務保障，著力補齊短板弱項。三是要充分用好人才政策，抓住新的機遇，把政策用足、用實，切實把政策紅利轉化為學校高質量發展的成效。
彭月蘭在主持講話中指出，上級人才政策的出臺恰逢其時，為我校人才工作提質增效指明了方向，提供了政策依據和路徑方法。各院系要深刻領會政策精神、狠抓貫徹落實，不斷推進學校人才工作再上新臺階。
會議聽取了學校人才工作部部長蔡蕊對山西省“1+N”人才政策精神及相關內容的匯報，肯定了2024年度學校人才工作的成效和做法，對下一步工作進行了研究部署。
（文/劉恩荔、李軍；圖/姚曉莉）
